سامانه كاریابی ها، پل ارتباط بین كارجو و كارفرما

کارفرمایان دیگر نگران تأمین نیروی کار نباشند

به گزارش زمین دار شو در حالیکه برابر گزارش ها بیشتر از ۵۰ درصد نیروی کار مورد نیاز در کشورهای توسعه یافته توسط دفاتر و موسسات کاریابی جذب می شوند، در کشور ما این میزان حدود ۲۰ تا ۲۵ درصد است؛ بر همین مبنا وزارت کار درصدد برآمده تا از ظرفیت کاریابی ها که سهم بسزایی در تأمین نیروی کار مورد نیاز کشور و معرفی فرصتهای شغلی مناسب برای جوانان و جویندگان کار دارند، به نحو شایسته استفاده نماید.

به گزارش زمین دار شو به نقل از ایسنا، توسعه مجوز کاریابی ها و تقویت آنها در رأس سیاستهای اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی قرار دارد و با عنایت به ۱۵ الگوی کاریابی در دنیا و بر مبنای زیست بوم ملی اشتغال، مقرر شده تا توسعه مدلهای کاریابی و رفع انحصار از آنها در دستور کار قرار گیرد.

به همین منظور سامانه جامع کاریابی ها به نشانی https: //samka.mcls.gov.ir در حاشیه دومین جلسه شورایعالی اشتغال رونمایی و افتتاح شد.

این سامانه خود از زیر سامانه رصد اشتغال با هدف کسب اطلاعات دقیق از ورودی و خروجی های بازار کار و زیرسامانه ملی اشتغال و کسب وکار(LMIS) به منظور شناسایی شاغلین، بیکاران، جمعیت غیرفعال و کارفرمایان رسمی و غیر رسمی و عرضه خدمات سیاستی و اجرایی بازار کار تشکیل شده است.

این سامانه که الان بر سایت وزارت تعاون، کار ورفاه اجتماعی قرار گرفته ضمن معرفی کارجویان و کارفرمایان به یکدیگر، زمینه ایجاد یک میلیون و ۸۵۰ هزار شغل وعده داده شده در دولت سیزدهم را هم محقق خواهد نمود.

فرایند فعالیت سامانه به این شکل است که کارجویان وارد سامانه شده و اطلاعات مهارتی و تحصیلی خویش را در آن ثبت می کنند و موسسات کاریابی که به سامانه دسترسی دارند، بر مبنای اطلاعات متقاضیان زمینه معرفی فرصتهای شغلی و اشتغال افراد را فراهم می کنند.

به گفته وزیر کار، هم اکنون کارفرمایان به حدود ۵۰۰ هزار نیروی کار نیاز دارند که در صورت تمایل می توانند برای تأمین نیروهای مورد نیاز خود در سامانه جامع کاریابی ها ثبت نام کنند.

وی می گوید: خیلی از کارفرمایان مشکل خویش را دسترسی نداشتن به کارجویان مورد نیاز خود عنوان می کردند و همزمان کارجویان فراوانی بیکار بودند که با راه اندازی این سامانه چنین مشکلاتی برطرف می شود.

عبدالملکی اعتقاد دارد که سامانه مذکور یک بازار هوشمند بین کارجو و کارفرما است و سبب اتصال آنها به یکدیگر می شود.

آنطور که محمود کریمی بیرانوند ـ سرپرست معاونت اشتغال وزارت کار ـ گفته حدود ۱۰۰۰ موسسه کاریابی داخلی در سرتاسر کشور داریم که وظیفه ذاتی آنها اتصال کارفرمای جویای کار به کارجویی است که دنبال شغل است.

به گفته وی این ۱۰۰۰ کاریابی تحت یک سامانه جامع و منظم فعالیت ندارند به نحوی که بتوان در جهت بهبود فضای کسب و کار به صورت منظم و مستمر بر فعالیت های آنها نظارت کرد.

سرپرست معاونت اشتغال وزارت کار از کاریابی ها بعنوان حلقه واسط بین کارفرما و کارجو نام برده و می گوید: هدف و فلسفه راه اندازی این سامانه لزوما ایجاد یک میلیون و ۸۵۰ هزار شغل نیست بلکه یکی از ابزارهایی است که وزارت کار برای تحقق هدفگذاری پیشبینی شده اشتغال تا آخر سال ۱۴۰۱ به کار خواهد گرفت.

کریمی بیرانوند از وجود دو میلیون و ۵۰۰ هزار نفر بیکار در کشور اطلاع داده و می گوید: یکی از اشکالات فضای کسب و کار این است که گاها کارفرمایان نمی توانند آن نیروی کار متناسب با فرصت شغلی را که مدنظرشان است پیدا کنند؛ از آن طرف کارجویان نمی توانند به این فرصتهای شغلی که نیازهای آنها را برطرف کند متصل شوند و بخشی از این مورد به علت ضعف در نظام مهارت آموزی و مهارت سازی در کشور است.

وی می گوید: با راه اندازی این سامانه، موسسات کاریابی فرصتهای شغلی را بارگذاری می کنند و کارفرمایان فرصتهای شغلی مورد نیازشان را به ثبت می رسانند، کارجویان هم به مرور رزومه ها و توانمندی های خویش را در سامانه بارگذاری می کنند.

سامانه جامع کاریابی ها ضمن معرفی فرصتهای شغلی، یک بازار هوشمند بین کارجویان و کارفرمایان است و سبب اتصال آنها به یکدیگر می شود.

به گزارش زمین دار شو به نقل از ایسنا، صرفنظر از سامانه جامع کاریابی ها که پنجشنبه راه اندازی شده و شروع به کار کرده است، الان سامانه جستجوی شغل هم به نشانی https: //shoghl.mcls.gov.ir روی سایت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی فعال است که از دو بخش جستجوی نیروی کار و فرصتهای شغلی تشکیل شده و کارجو، کارفرما و کاریابی را به یکدیگر متصل می کند.

این سامانه فرصتی است تا رضایتمندی استفاده کنندگان از خدمات کاریابی افزایش پیدا کرده و موجبات کاهش هزینه های جستجوی شغلی و بهبود عملکرد دفاتر کاریابی را به همراه دارد.

شفافیت و پویایی بوجود آمده در بازار کار توسط این سامانه، سبب سیاست گذاری بهتر و بهبود عملکرد بازیگران حوزه بازارکار خواهد شد.

به گفته سرپرست معاونت توسعه کارآفرینی و اشتغال وزیر کار این سامانه کمک می نماید تا کاریابی ها بتوانند خدمات خویش را در بستر وب و فضای مجازی به مردم عرضه بدهند و وزارت کار، سامانه جامع جستجوی شغل را هم به سامانه سازمان آموزش فنی و حرفه ای متصل می کند تا در طول این زنجیره با همدیگر فعالیت کنند.

سامانه جستجوی شغل، در واقع محلی است که کارفرمایان برای درخواست نیروی کار مورد نیاز خود به سامانه رجوع و نسبت به ثبت اطلاعات خود اقدام می کنند؛ کسانی که کارجو هستند هم اطلاعات خویش را در آن ثبت و کار مورد نظرشان را پیدا می کنند.

به گزارش زمین دار شو به نقل از ایسنا، کاریابی ها بعنوان یکی از بازوان موثر وزارت کار نقش بسزایی در بحث اشتغالزایی و تنظیم بازار کار دارند. کارشناسان با تکیه بر ضرورت تخصصی شدن کاریابی ها معتقدند تقویت کاریابی ها در ایجاد شغل، تحرک بازار کار و کاهش بیکاری موثر است و به تدوین آمار در ارتباط با بیکاران و شاغلان در بازار کمک می نماید.

منبع: zamindarsho.ir

1400/10/05

23:15:34

0.0 / 5

532

تگهای خبر: اشتغال , خدمات , راه , سایت

این پست زمین دار شو را می پسندید؟

(0)

تازه ترین مطالب مرتبط

نظرات بینندگان در مورد این مطلب

نظر شما در مورد این مطلب

نام:

ایمیل:

نظر:

سوال:

= ۳ بعلاوه ۳