افزایش تعداد بیمه شدگان و ضرورت پایدارسازی مشاغل
به گزارش زمین دار شو وزیر کار از افزوده شده یک میلیون و 107 هزار نفر بیمه شده جدید به مجموع بیمه شدگان تأمین اجتماعی در سال قبل اطلاع داده که 750 هزار نفر از آنها در ارتباط با نیمه دوم سال 1400 هستند. به قول وی از این تعداد 70 درصد معادل 500 هزار نفر بیمه شده الزامی هستند و بیمه پردازی آنها از سوی کارفرما صورت گرفته است.
به گزارش زمین دار شو به نقل از ایسنا، وزیر کار در ایام اخیر از صدور ۵۰۰ هزار کد جدید بیمه تامین اجتماعی آگاهی داده و اظهار داشته بود: "این عده به احتمال زیاد اشتغال های جدید هستند چون آمارها بصورت پراکنده رسیده و درحال راستی آزمایی و پایش آن هستیم. "
در حال حاضر راه اندازی برخی کسب وکارها مستلزم دریافت کد تامین اجتماعی است و افراد پس از ثبت شرکت باید برای گرفتن کد کارگاهی یا بیمه کارکنان خود به سازمان تامین اجتماعی یا شعب آن مراجعه کنند.
همچنین برای گرفتن وام و تسهیلات بانکی خصوصاً تسهیلات اشتغال باید از طرف متقاضی کد کارگاهی ارائه شود که ثبت آن می تواند به منزله ایجاد اشتغال جدید باشد.
در همین راستا هادی ابوی ـ فعال کارگری ـ در گفت وگویی با ایسنا، آمار اعلام شده درباب صدور ۵۰۰ هزار کد جدید بیمه را مورد تایید قرار داد و اظهار داشت: باتوجه به آنکه اقدامات خوبی برای تحرک بازار و بهبود شرایط کسب وکار توسط دولت انجام گرفته است، آمار ارائه شده از طرف تامین اجتماعی صحیح است ولی این آمارها باید مورد تفکیک قرار گیرد تا مشخص شود در کدام بخشها چه میزان اشتغال پایدار به وجود آمده است.
وی ماندگاری مشاغل را حائز اهمیت دانست و اظهار داشت: یکسری از مشاغل هستند که جهت راه اندازی نیازمند دریافت کد تامین اجتماعی هستند یا از محل طرح های جدیدی است که مصوب می شود، بدین جهت نباید تنها به آمار ورودی ها اکتفا کرد و بسته به این که چه میزان اشتغال به وجود آمده و چقدر اشتغال موجود حفظ شده باید پایش و بررسی شود.
به گفته ابوی، ممکنست فردی در یک مجموعه شاغل بوده و مدتی بعد انصراف داده و در مجموعه جدیدی کار خودرا آغاز نموده باشد یا با راه اندازی کسب وکار جدید به فعالیت کارآفرینی بپردازد، بنابر این همه این موارد در بحث آمار شاغلین و بیمه گذاران جدید باید بررسی شود.
در حال حاضر باتوجه به افزایش جمعیت جوان و آمار متقاضیان کار ضرورت پرداختن به مقوله اشتغال بیش از پیش اهمیت یافته است. از طرف دیگر بحث پایدارسازی مشاغل مطرح است که بگفته کارشناسان، بمنظور پایداری مشاغل به وجود آمده لازم است قواعد کشور اصلاح گردد اما باتوجه به فضای کشور و شرایط اقتصادی و کرونا، اغلب سرمایه گذاران و کارفرمایان تمایل کمتری به بیمه نیروهای کار دارند.
در همین راستا حمید حاج اسماعیلی ـ کارشناس بازار کار ـ در گفت و گو با ایسنا، همچون راه های ایجاد اشتغال پایدار را سرمایه گذاری داخلی و خارجی دانسته و می گوید: اقتصاد ایران باید از وابستگی به نفت و درآمدهای نفتی خارج و زمینه ایجاد بخش خصوصی واقعی در کشور فراهم گردد.
وی با اعلان اینکه بدون همراهی و توسعه بخش خصوصی امکان ظرفیت سازی اشتغال ممکن نیست، می گوید: برای آنکه بتوانیم جمعیت بیکاران را در کشور ساماندهی و زمینه اشتغال پایدار را فراهم نماییم، لازم است مشارکت مردم در زمینه اقتصاد شکل بگیرد و تصدی های دولتی واگذار شود.
حاج اسماعیلی در عین حال ایجاد ثبات بازار کار و پایداری مشاغل را مستلزم ایجاد تولید و کسب وکار مبتنی بر دانش دانسته و می گوید: اگر بخواهیم بخش خصوصی واقعی را شکل دهیم، مردم و کارآفرینان و بخش خصوصی باید در بازار کار نقش آفرین باشند.
به گفته این کارشناس بازار کار، موضوع دانش بنیان شدن کسب وکارها و اشتغال پایدار در وضعیت حاضر از اهمیت به سزایی برخوردارست و با بومی سازی تکنولوژی مبتنی بر دانش، توسعه اقتصاد و پایداری تولیدات را شاهد خواهیم بود.
در حال حاضر خیلی از کسب و کارهای نوپا و دانش بنیان از ظرفیت بالایی برای راندمان و اشتغالزایی خصوصاً اشتغال پایدار برخوردار می باشند و باتوجه به نامگذاری شعار امسال از طرف مقام معظم رهبری، حرکت به سمت کارهای دانش بنیان و نوآورانه می تواند به خلق فرصتهای شغلی بسیار و اشتغال پایدار در کشور منجر شود چنانچه مقام معظم رهبری، نتیجه تولید دانش بنیان را ارتقا نیروی انسانی شاغل و به کارگیری جوانان تحصیل کرده خوانده و می فرمایند: متأسفانه درصد بالایی از دانش آموختگان کشور در عرصه های غیرمرتبط با رشته تحصیلی خود شاغل هستند که با گسترش شرکت های دانش بنیان، کیفیت نیروی انسانی دستگاهها نیز ارتقا می یابد و نخبگان از روی آوردن به مشاغل کم ارزش بی نیاز می شوند.
به گزارش زمین دار شو به نقل از ایسنا، وزارت کار در صدد است با اجرای الگوی زیست بوم ملی اشتغال بعنوان چشم انداز اشتغال این وزارتخانه و استفاده از ظرفیت بخش خصوصی، کاهش زمان صدور مجوزهای کسب وکار در زمینه مشاغل خانگی، ارتقای مهارت شاغلین، افزایش سطح جذب نیروی انسانی در بنگاه های اقتصادی فعال، ساماندهی مشاغل غیررسمی و فعال کردن بنگاه های خرد و کوچک هدفگذاری اشتغال یک میلیون و ۸۵۰ هزار شغل تا آخر سال ۱۴۰۱ را تحقق بخشد.
منبع: zamindarsho.ir
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب